Skridt-udfordringer for virksomheder

Midt i udfordringen indså vi, hvor nyttig den var for alle. Vores skridt-udfordring fremmede teamwork og aktiv fritid. Personligt foretog jeg nogle ændringer: Jeg begyndte at gå til og fra arbejde. Efter at have kigget på statistikkerne indså jeg, at min dag var ret aktiv, da jeg gik i alt 15 km. Hvad mere er, disse kilometer blev til skridt for mit hold. Det er et fantastisk værktøj for virksomheder til at tilskynde deres medarbejdere til at bruge deres fritid mere aktivt og til at styrke sammenholdet.

Gerda

VMG Group

Vi opfordrede vores medarbejdere til at rejse rundt i Litauen ved at følge bestemte ruter. Til det formål fandt vi en fantastisk partner, der tilbød en innovativ løsning - #walk15. Med andre ord overgik de vores forventninger. Det eneste, vi skulle gøre, var at udarbejde målsætningerne for vores projekt. Derefter begyndte det sjove. Medarbejderne bankede på hinandens kontordøre og spurgte, om de havde downloadet appen, og diskuterede deres resultater. Omkring 80 % af holdet var involveret. Vi synes, at konkurrencen var en stor succes. Folk rejste rundt i Litauen, gik og tog vare på deres helbred. Vi vil fortsætte dette projekt i fremtiden!

Rūta

Šiaulių Bank

#walk15 hjalp os med at skabe et virkelig sjovt projekt - Regitra OP! Formålet var at tilskynde vores medarbejdere til at bevæge sig og passe bedre på deres helbred. Vi er meget tilfredse med resultaterne. Mange medarbejdere blev engageret i projektet! Selv om vi arbejder langt væk fra hinanden og bor i forskellige byer, var denne skridt-udfordring med til at samle holdet. Vi dannede sunde vaner, som blev ved med at holde. Selv møderne og diskussionerne flyttede udenfor!

Ingrida

Regitra